Плотник( Регор Строй Инновации )

от 140 000 руб.

Компания "Регор Строй Инновации"

ПЛОТНИК ВАХТА

от 140 000 руб. на руки в месяц!

Компания "РСИ" 4 года успешно работает на рынке строительства и обслуживания масштабных проектов. Специализируется на предоставлении персонала. На сегодняшний день в компании трудятся более 250-ти сотрудников.

Наша основная миссия - создание лучших трудовых коллективов. Обеспечение наших работников достойными условиями и поддержкой на каждом этапе становления карьеры.

ОБЪЕКТ СТРОИТЕЛЬСТВА:

- Строительство и реконструкция цехов ГОКа Олимпиада ПАО «ПОЛЮС»;

- График работы 6/1 по 11 часов, выработка в месяц 286 ч;

Mы гapaнтируем:

- Трехразовое питание на площадке с большими порциями;

- Проживание в достойном общежитии по 4-6 человек/в комнате;
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Белую зарплату, 2 раза в месяц на карту любого банка (также на третье лицо);
- Покупаем билеты на вахту и после вахты-ЗА НАШ СЧЕТ
- Обеспечение спец. одеждой и СИЗ;

ВИД РАБОТ:

- Выполнение плотничных и опалубочных работ; Покрытие крыш штучными кровельными материалами;
- Устройство деревянных перегородок;
- Сборка и монтаж из деревянных деталей, элементов и конструкций жилых и промышленных зданий;
- Заготовка, сборка, установка, разборка и смена мауэрлатов и стропил;
- Устройство временных сооружений: террас, веранд, тамбуров, крылец, а также навесов, сараев, сторожевых будок, контор, проходных, кубовых, душевых, уборных;
-Устройство каркасных стен; Чистая обшивка стен и потолков;

ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы по ТК в должности "Плотник";
- Разряд не ниже 4-го;
- Квалификационное удостоверение "Плотник" – будет преимуществом (можно просроченное)
- Отсутствие медицинских противопоказаний;
- Физическая выносливость.

Отправляй документы уже сейчас, для прохождения СБ и покупки билетов!

БОНУСЫ:

Едешь с другом? Получи премию за «приведи друга» при отработке 21 смен

Продления сверх вахты-Доп премия к заработной плате

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя